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当前位置:首页——关于kok |
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kok企业文化 |
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kok理念---kok美化您的生活
kok企业文化以知识创造财富,以诚信修的自我,伴随着kok从小到大、从大到强、从单一到多元、从地区走向跨国。kok文化本身有了一个鲜明特色的主题。员工的普遍认同,主动参与是kok文化的最大特色。当前,kok的目标是创造世界知名集团,为世界华人争光。这个目标使kok的发展与kok员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位kok员工将在实现kok世界品牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求 |
管理准则 |
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一切按经济价值规律办事(即用经济行为去激发员工的工作热忱,用经济手段去规范员工的语言行为);
一切按有理服从原则办事 |
kok工作机制 |
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工作作风——今天的事今天做;言必行,行必果,雷厉风行。
工作环境——人人当家作主,工作就是娱乐。
工作信条——时间是金钱,效率是回报,多得奖金是奉献 |
kok发展历程 |
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市场拓展战略阶段
多元化战略阶段
品牌战略阶段
国际化战略阶段 |
kok品牌理念 |
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资本是船 品牌是帆
企业是人 文化是魂
kok品牌的本土化
kok在全球市场的扩展当中,除了拥有强大的资本优势以外,还必须深入地去了解各地的市场背景,这就决定了kok品牌本土化的趋势。在中国大陆,有着广阔的市场,但也必须去适应大陆市场的自身价值规律和环境。之所以通过品牌本土化,可以使品牌在每一个地方都会有竞争力。 |
kok服务理念 |
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永远为客户而在
客户永远是对的
客户的满意就是衡量我们的标准 |
kok市场理念 |
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1. 市场是永远不会枯竭的能源
2. 紧盯市场,充分挖掘
3. 客户的市场发展,就是最动人的故事
4. 客户的市场目的,就是最感人的愿望
5. 市场惟一不变的法则是永远在变 |
kok竞争理念 |
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1.kok人的危机意识每时每刻;
2.诚信是kok竞争力的核心;
3.“逆水行舟”永远是kok人参与竞争的动力源泉;
4.始终领先竞争对手一小步,是kok人不懈的最求; |
kok用人理念 |
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用人机制——竞争、激励、淘汰;kok搭台,人才唱戏,机会均等,有多大能力,给多大空间,创多大效益。
用人原则——德才兼备,量才录用,优胜劣汰,新旧同仁;能者上,平者让,庸者下。 |
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